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出游方式：跟团游
有时**带领自己的团队走入了团队建设的误区，重要原因之一就是混淆了“团队” 和“团体”的本质。
大部分中国企业，团队的**习惯于“家长式”的“一手遮天”管理行为；大部 分中国企业，一味的强调执行力，而剥夺了团队成员参与制定决策的权利；
个人的“劣根性”不是团队精神缺乏的**原因，但忽视了这种“劣根性”却会直 接导致团队精神的缺乏。
课程目标：
激发潜能，从优秀的**向卓越的**转变。
使学员认识自我，发现自我、了解**应具备的素质，**应发挥的作用，帮 助您建立学习型企业及良好的企业文化；通过角色模拟领悟团队的力量，从而增强企业团 队凝聚力；
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